PIKK SIER Berikan Beasiswa untuk Putra-Putri Karyawan Berprestasi, Wujudkan Impian Masa Depan

SURABAYA, iNewsSurabaya.id - Paguyuban Istri Karyawan dan Karyawati PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (PIKK SIER) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pendidikan dengan memberikan beasiswa kepada putra-putri karyawan yang berhasil menunjukkan prestasi gemilang di bidang akademik.

Beasiswa ini bukan sekadar penghargaan, tetapi juga merupakan hasil dari proses seleksi yang ketat, menyusul pendaftaran yang telah dibuka sebelumnya. Ketua PIKK SIER, Lidya Didik Prasetiyono, menekankan bahwa program ini adalah bentuk apresiasi atas usaha keras anak-anak dalam mengejar pendidikan mereka.

Beasiswa ini bukan hanya sekadar bantuan finansial, tetapi juga dorongan bagi mereka untuk terus berprestasi dan berkembang, sehingga kelak bisa mencapai kesuksesan, ujar Lidya pada Senin (2/9/2024).

Dengan mengusung tema Beasiswa Sejuta Cita Putra Putri Insan SIER Batch 2, PIKK SIER menyalurkan beasiswa senilai puluhan juta rupiah kepada anak-anak karyawan dari berbagai status, termasuk karyawan tetap, kontrak, alih daya/outsourcing (OS), dan harian lepas (HL).

Pendaftaran beasiswa ini telah dibuka sejak 8 Juli hingga 12 Agustus 2024, dilanjutkan dengan proses seleksi berkas administrasi pada 8-16 Agustus dan wawancara motivasi pada 16-22 Agustus. Beasiswa ini terbagi dalam beberapa kategori penerima sesuai dengan jenjang pendidikan, mulai dari SD, SMP, SMA, hingga perguruan tinggi.

Lidya menambahkan bahwa dampak dari program beasiswa ini tidak hanya dirasakan oleh para penerimanya, tetapi juga oleh keluarga dan lingkungan sekitar mereka. Program ini menjadi simbol nyata bahwa kerja keras dan dedikasi dalam belajar akan membuahkan hasil yang manis.

Kami berharap beasiswa ini bisa menjadi motivasi bagi anak-anak untuk terus berusaha meraih cita-citanya, sekaligus menjadi inspirasi bagi teman-teman mereka, ujar Lidya, yang juga merupakan istri dari Direktur Utama PT SIER, Didik Prasetiyono.

Selain itu, Lidya juga berharap bahwa beasiswa ini bisa meringankan beban orang tua dalam membiayai pendidikan anak-anak mereka. Saya sangat berharap para penerima beasiswa ini dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya, bukan hanya untuk diri sendiri, tetapi juga untuk membanggakan orang tua, keluarga, serta mengharumkan nama PT SIER, imbuhnya.

Direktur Utama PT SIER, Didik Prasetiyono, turut memberikan apresiasinya. Menurutnya, SIER melalui program TJSL (Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan) telah konsisten memberikan beasiswa setiap tahunnya kepada siswa berprestasi maupun siswa yang kurang mampu. Program ini bertujuan untuk membantu meringankan beban biaya pendidikan yang semakin mahal serta membuka akses pendidikan yang lebih luas.

Kami berkomitmen untuk terus melanjutkan program beasiswa ini setiap tahunnya, baik kepada siswa yang berprestasi maupun mereka yang membutuhkan, tutup Didik.