Suhardi Duka Dorong Peningkatan Kualitas PNS dari Tenaga Kontrak Melalui Jalur K1 dan K2

MAMUJU, iNewsMamuju.id - Selama dua periode kepemimpinannya sebagai Bupati Mamuju, Suhardi Duka (SDK) telah menginisiasi berbagai perubahan signifikan dalam sektor pegawai negeri sipil (PNS).

Salah satu terobosan utama di bawah kepemimpinan SDK adalah transformasi tenaga kontrak menjadi PNS melalui jalur K1 dan K2, yang mencerminkan upaya pemerintah daerah untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme pegawai.

Menurut SDK, perjalanan untuk menjadi seorang PNS tidaklah sederhana. Banyak pegawai yang memulai karir mereka sebagai tenaga sukarela atau kontrak, dan melewati berbagai tahap evaluasi sebelum akhirnya mendapatkan status PNS.

"Proses ini adalah bentuk penghargaan terhadap mereka yang telah menunjukkan komitmen dan integritas tinggi selama bertahun-tahun. Banyak di antara mereka yang sekarang menjadi PNS telah melalui perjalanan panjang dan penuh tantangan," kata SDK.

SDK menekankan bahwa pegawai yang berhasil naik jenjang dengan cepat umumnya adalah mereka yang menunjukkan pengabdian luar biasa, disiplin, dan integritas tinggi. Oleh karena itu, penting bagi setiap pegawai untuk terus menjaga kualitas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas mereka.

Dalam pesan khusus kepada seluruh PNS, SDK menekankan pentingnya kesetiaan kepada bangsa dan negara. Ia berharap agar setiap pegawai negeri tidak hanya menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, tetapi juga mampu melayani masyarakat dengan sepenuh hati, tanpa membedakan golongan atau kepentingan pribadi.

"PNS harus selalu mengingat bahwa mereka adalah garda terdepan dalam melayani masyarakat. Oleh karena itu, saya berharap agar setiap individu dapat terus menjaga dedikasi dan integritas dalam setiap langkah yang diambil," tegas SDK.

SDK juga menambahkan bahwa peningkatan jenjang karir dari tenaga kontrak menjadi PNS diharapkan dapat memotivasi pegawai untuk memberikan yang terbaik bagi negara dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih profesional serta berintegritas. Ia berharap transformasi ini tidak hanya meningkatkan semangat kerja, tetapi juga menjadi contoh positif bagi pegawai lainnya.

Sebagai penutup, SDK menegaskan bahwa perjalanan setiap pegawai menuju status PNS memerlukan usaha keras dan pengabdian yang tulus. Transformasi ini, menurut SDK, merupakan bagian dari upaya untuk memastikan bahwa pegawai negeri yang ada benar-benar berkomitmen dan siap memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan bangsa.