Terancam Bangkrut, Stefan Pierer Resmi Tinggalkan KTM

Stefan Pierer resmi mengundurkan diri sebagai Chief Executive Officer (CEO) Pierer Mobility Group (PMG) dan KTM AG.

Namun, ia akan tetap di kedua perusahaan sebagai Co-Chief Executive Officer (Co-CEO) untuk Gottfried Nuemeister, yang bergabung dengan PMG sebagai Co-Chief Executive Officer tahun lalu.

"Stefan Pierer akan menyerahkan peran CEO Pierer Mobility AG dan KTM AG kepada Gottfried Neumeister," menurut pernyataan PMG. Ditambahkannya bahwa Pierer “akan terus mendukung [Neumeister] sebagai Co-CEO selama proses restrukturisasi.”

Terkait dengan pengumuman pengunduran dirinya dari jabatan CEO, Pierer mengatakan: “Bagi saya, KTM lebih dari sekadar perusahaan – ini adalah gairah, misi, dan keluarga.

“Keputusan untuk menyerahkan kepemimpinan bukanlah keputusan yang mudah. "Saya benar-benar yakin bahwa Gottfried Neumeister, dengan visi ke depan dan komitmen strategisnya, adalah pilihan yang tepat untuk memimpin KTM menuju masa depan."

Gottfried Neumeister menambahkan: “Stefan Pierer telah menciptakan perusahaan unik yang mencerminkan semangat dan jiwa pionir semua karyawan. Saya menganggapnya sebagai tugas saya untuk mempertahankan warisan ini dan sekaligus memulai langkah baru.

“KTM melambangkan keberanian, inovasi, dan gairah – nilai-nilai yang akan terus kami jalankan dan bawa ke masa depan. Bersama tim kami, kami akan terus memperkuat KTM dan menetapkan standar baru dalam membangun sepeda motor terbaik di dunia.”

Masa jabatan Pierer sebagai CEO seharusnya berakhir pada 31 Desember 2025.

Berita itu muncul di tengah kesulitan keuangan yang dialami KTM AG yang menyebabkannya memulai proses kebangkrutan yang masih berlangsung dalam upaya untuk menghindari kebangkrutan. KTM saat ini sedang dalam proses administratifnya sendiri, dan telah dan akan terus mengambil langkah-langkah untuk mengurangi biaya dalam perusahaan.

Beberapa tindakan ini telah mengurangi jumlah tenaga kerja, sebagaimana yang tertuang dalam pernyataan PMG saat mengumumkan pemutusan hubungan kerja terhadap 1.800 karyawan sebelumnya.

Pengurangan tenaga kerja tersebut dipadukan dengan pengurangan total produksi menjadi 230.000 pada tahun 2024, yang menurut pernyataan tersebut telah “berkurang sekitar 40.000 unit.” Ini adalah langkah awal yang penting dalam rencana restrukturisasi.” Pengurangan 40.000 unit setara dengan -18 produksi.